41. At your own risk!: how the risk-conscious culture meets the challenge of business change
پدیدآورنده: Gary S. Lynch
کتابخانه: کتابخانه دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران (تهران)
موضوع: Organizational change,Risk management
رده :
HD
58
.
8
.
L96
2008
42. Authentic management
پدیدآورنده: / Stanley M. Herman, Michael Korenich
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع: Organizational change,Management
رده :
HD58
.
8
.
H47
1977
43. Be your own strategy consultant
پدیدآورنده: / Tony Grundy and Laura Brown
کتابخانه: کتابخانه دانشکدگان فنی 1 دانشگاه تهران (تهران)
موضوع: Strategic Planning,Strategic Planning - - Case Studies,Organizational Change,Project management.
رده :
HD
30
.
28
.
G783
2002
44. Becoming agile :
پدیدآورنده: Christopher G. Worley, Veronique Zardet, Marc Bonnet, Amandine Savall
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Management.,Organizational change.,Organizational effectiveness.
رده :
HD58
.
8
45. Benefits realization management
پدیدآورنده: Carlos Eduardo Martins Serra.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Organizational change.,Portfolio management.,Project management.,Strategic planning.
46. Benefits realization management :strategic value from portfolios, programs, and projects
پدیدآورنده: Serra, Carlos Eduardo Martins
کتابخانه: کتابخانه مرکز پژوهش متالورژی رازی (تهران)
موضوع: ، Project management,، Strategic planning,، Portfolio management,، Organizational change
رده :
HD
69
.
P75
S427
2017
47. Beyond reengineering :
پدیدآورنده: Michael Hammer.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Industrial organization.,Organizational change.,Reengineering (Management),BUSINESS & ECONOMICS-- Structural Adjustment.,Industrial organization.,Organizational change.,Reengineering (Management)
رده :
HD58
.
87
.
H36
2009eb
48. Beyond reengineering: how the process-centered organization is changing our work and our lives
پدیدآورنده: Hammer, Michael
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (تهران)
موضوع: ، Reengineering )Management(,، Organizational change,، Industrial organization
رده :
HD
58
.
87
.
H36
1996
49. Beyond theory :changing organizations through participation
پدیدآورنده: ]edited by[ Stephen Toulmin, Bjorn Gustavsen
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه حکیم سبزواری (خراسان رضوی)
موضوع: ، Organizational change,، Action research,Employee participation ، Management
رده :
HD
58
.
8
.
B496
1996
50. Bhagavad Gītā and leadership :
پدیدآورنده: Satinder Dhiman.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Bhagavadgītā.,Bhagavadgītā,Leadership.,Organizational change.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Leadership.,Organizational change.
رده :
BL1138
.
67
.
D45
2019
51. Big change: a route- map for corporate trans formation
پدیدآورنده: / Paul Taffinder
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه علوم پزشكی اصفهان (اصفهان)
موضوع: Organizational change,Industrial management
رده :
HD58
.
8
.
T3
1998
52. Big change: a route-map for corporate transformation
پدیدآورنده: Taffinder, Paul
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (تهران)
موضوع: ، Organizational change,، Industrial management
رده :
HD
58
.
8
.
T338
1998
53. Boundary management
پدیدآورنده:
کتابخانه: کتابخانه پردیس بین الملل كیش دانشگاه تهران (هرمزگان)
موضوع: Reengineering (Management),Knowledge management,Strategic planning,Technological innovations,Organizational change,Organizational change,Sustainable development
رده :
HD
58
.
87
.
K636
2010
54. Boundary management
پدیدآورنده: / by Mitsuru Kodama
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه تهران (تهران)
موضوع: Reengineering (Management),Knowledge management,Strategic planning,Technological innovations,Organizational change,Organizational change, Case studies,Strategic planning, Case studies
رده :
HD58
.
87
.
K637
2010
55. Boundary management: <developing business architectures for innovation>
پدیدآورنده: / by Mitsuru Kodama
کتابخانه: کتابخانه مرکزی، مرکز اسناد و موزه دانشگاه شهید بهشتی (تهران)
موضوع: Reengineering (Management),Knowledge management,Strategic planning,Technological innovations,Organizational change,Organizational change,Strategic planning,-- Case studies,-- Case studies
رده :
658
.
4063
K76B
2009
56. Breaking the constraints to world-class performance
پدیدآورنده: Dettmer, H. William
کتابخانه: کتابخانه مرکزی دانشگاه صنعتی امیرکبیر (تهران)
موضوع: Theory of constraints )Management( , Organizational change , Success in business
رده :
HD
69
.
T46
D48
1998
57. Breaking through bureaucracy :a new vision for managing in government
پدیدآورنده : Michael Barzelay with the collaboration of Babak J. Armajani
موضوع : Bureaucracy - Minnesota,Administrative agencies - Minnesota -- Management,Executive departments - Minnesota - Management,Organizational change - Minnesota,Bureaucracy - United States,Public administration,Minnesota - Politics and government - 1951-
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
58. Breakthrough IT change management :
پدیدآورنده: Bennet P. Lientz, Kathryn P. Rea
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Information technology-- Management,Organizational change-- Management
رده :
HD58
.
8
.
L527
2004
59. Breakthrough IT change management : how to get enduring change results
پدیدآورنده: Lientz, Bennet P.
کتابخانه: کتابخانه مرکز پژوهش متالورژی رازی (تهران)
موضوع: Management ، Organizational change,Management ، Information technology
رده :
HD
58
.
8
.
L527
2004
